Pada 13 Mei 2026, Huazheng Electric mengatur seluruh karyawannya untuk memulai perjalanan team building selama lima hari ke Sanya. Inisiatif ini bertujuan untuk mengurangi tekanan kerja, meningkatkan kohesi dan kolaborasi tim, dan memungkinkan setiap orang mendapatkan energi dari pemandangan alam pegunungan dan lautan, sehingga dapat kembali bekerja dengan semangat baru.
Aktivitas team building berlangsung di kota Sanya yang indah, dengan rencana perjalanan yang menyeimbangkan pengalaman rekreasi dengan penciptaan suasana tim. Pada hari pertama, karyawan tiba di hotel yang ditunjuk dan memulai perjalanan pulau selama lima hari.
Rencana perjalanan yang akan datang meliputi:
Kunjungan ke Pulau Wuzhizhou, yang dikenal sebagai "Maladewa Tiongkok", untuk menikmati pemandangan pulau.
Berhenti di Kota Bebas Pajak Teluk Haitang CDF, memadukan belanja dengan pesona tropis.
Eksplorasi Kawasan Wisata Budaya Hutan Hujan Nonoda, merangkul alam dalam bar oksigen alami.
Berjalan-jalan di sepanjang pantai Teluk Yalong, merasakan romansa "Hawaii Timur".
Pelayaran malam ke Teluk Sanya, menikmati pemandangan malam kota dengan angin malam dan lampu neon.
Kunjungan ke tempat-tempat indah terkenal termasuk Taman Budaya Nanshan, Tianya Haijiao, dan Xiaodongtian untuk beristirahat dan bersantai di tengah pemandangan pantai yang menakjubkan.
Perjalanan membangun tim lebih dari sekadar perjalanan santai; itu juga merupakan penempaan semangat tim. Selama perjalanan, karyawan melakukan perjalanan bersama, saling mendukung, meruntuhkan hambatan departemen melalui komunikasi interaktif, dan memperkuat persahabatan melalui tawa dan kegembiraan bersama.
Kegiatan team building ini memungkinkan seluruh karyawan Huazheng Electric melepas kepenatan di tengah angin kelapa dan angin laut, membangun konsensus melalui interaksi tim. Ke depan, seluruh karyawan akan mengabdikan diri untuk bekerja dengan semangat yang lebih tinggi dan semangat yang lebih tinggi, bekerja sama untuk bersama-sama mendorong perkembangan perusahaan yang berkualitas tinggi dan terus menulis babak baru dalam pertumbuhan perusahaan.
